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後藤穂高

判断パターン

判断パターン11|ツール導入か、手作業観測か

新しい業務や課題が見えたとき、。多くの組織で最初に出てくる選択肢があります。
判断パターン

判断パターン11|ツール導入か、手作業観測か

新しい業務や課題が見えたとき、。多くの組織で最初に出る選択肢があります。
契約リスク

設計不備を人の問題にしたときの契約リスク

トラブルが起きたとき、。組織内で最も早く共有されやすい結論があります。
組織設計

人を入れ替えても組織が変わらない理由

採用や配置転換、。場合によっては退職・入れ替えを経て、。
ツール・SaaS

ツールを入れても解決しない問題の正体

組織に課題が見え始めたとき、。多くの経営者・現場がまず検討するのがツール導入です。
判断パターン

判断パターン10|人の問題か、設計の問題か

組織でトラブルや停滞が起きたとき、。最も早く、そして最も強く出てくる結論があります。
業務プロセス

例外対応が積み上がったときのリスク管理

原則を決めきれないまま、。現場対応を優先して例外を積み上げてきた組織では、。ある時点で次の違和感が表面化します。
組織設計

原則なき組織が例外だらけになる理由

組織がある程度の規模になると、。次のような状態が常態化していきます。
業務プロセス

例外対応をシステムで吸収し続けた末路

例外が発生するたびに、。
判断パターン

判断パターン9|例外を許すか、原則を先に決めるか

組織が成長し、業務が多様化すると、。必ず次の判断が現れます。